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喜报!重庆气矿荣获四川省企业文化建设多项殊
发布时间:2021-09-15

  兴义“大红袍”橘子挂果了,9月10日,以“党建引领 文化铸魂”为主题的四川省第十三届企业文化年会在成都召开,会议表彰了2019至2020年度四川省企业文化建设优秀成果。重庆气矿企业文化建设成果丰硕:

  ★ 报送的《资产“三评三分”促进气田稳产增效》被评为四川省企业文化建设优秀成果二等奖

  ★ 另有7个案例被评为企业文化建设优秀案例,3篇论文被评为企业文化建设优秀论文

  近年来,重庆气矿创新企业文化建设,在顶层设计、落地实践、提升形象下下功夫,围绕阵地打造、文化培育、文明创建深入推进企业文化建设,以软实力有效助推企业的低成本高质量发展。

  顶层设计,提升造血功能。着力推进气矿“1422”(一个展厅、四个陈列室、两个基地、两个窗口)的企业文化阵地打造:重点开展气矿展厅文案及展陈设计工作;持续推进巴1井的“爱国主义教育基地、天然气工业科普教育基地”的规划设计,并成功入选集团公司首批工业文化遗产;对卧龙河集气总站集团公司“石油精神教育基地”、西南油气田公司“党员教育基地”进行升级打造,完善了“双教”基地的提档升级,丰富了听取一堂印象深刻的专题党课、接受一次创业奉献的传统教育、开展一次实战实用的技能练兵等“十个一”为内容的员工学用结合“新课堂”,擦亮了气矿党员教育的示范引领的窗口。

  因地制宜,厚植文化沃土。紧紧抓住一线区站这个基点,组织各单位学习宣传公司“和合共生 气美家国”的“合气文化”和气矿“自信文化”,把优秀文化理念传播到一线气田。各单位因地制宜,对区站文化的名称、框架以及内涵等内容进行广泛讨论,以班站文化橱窗劳动竞赛等形式推进基层文化培育。两路中心站围绕该站年输气量占重庆市主城70%以上的特点,打造了“擎双手 护万家”的“护”文化;梁平采输气作业区“红色加油站”精准服务党员群众,充分发挥支部的人才和资源优势,实现了支部工作与安全生产的深入融合;同时,“134融合法”“八项共建”等一系列特色区站文化着陆基层、生根发芽,最终滋养了气矿企业文化茁壮成长的根基。

  倡树新风,提升文明形象。大力加强“五个文明”建设,围绕厚植文明沃土、倡导文明行为、引领文明风尚、塑造文明形象,广泛、深入、持久地开展多种形式的精神文明创建活动并荣获全国文明单位的荣誉称号。积极组织了“气田文明我先行”“寻找100个文明元素” “我是文明单位人”等文明创建活动,号召广大员工聚力发展主营业务,积极践行社会责任,在全矿掀起了“弘扬文明风尚、奉献献绿色能源”的热潮。深入开展社会主义核心价值观和传统礼仪等知识培训,以专题党课、道德法治讲堂、传统文化课、专业技术培训为阵地,搭建气矿文明大讲堂,进一步提升了员工队伍的文明素质;拍摄《风尚》宣传片、编印《文明礼仪手册》、《气聚巴渝》画册、文明风尚海报和橱窗,多维度展示了气矿良好的文明形象。

  下步,气矿将继续围绕企业发展战略,精准发力、培根铸魂,优化文化资源、丰富文化内涵、打造文化阵地,用独特的文化支撑凝聚起川东石油人干事创业的激情,带领全体干部员工履职担当、砥砺前行,为公司奋力夺取上产500亿新会战的胜利贡献积极力量。www.022ti.cn


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